Xây dựng môi trường làm việc an toàn, dân chủ, công bằng, cùng với chính sách lao động hợp lý, thiết thực là yếu tố quan trọng trong việc giữ chân và thu hút người lao động. Nhờ thực hiện tốt điều này, nhiều doanh nghiệp ở Bình Dương luôn duy trì ổn định nguồn nhân lực, tạo điều kiện thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển bền vững.