Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương vừa ban hành Công văn số 3974 về việc nghỉ tết và chi trả tiền lương năm 2018, tiền thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm 2019 cho người lao động.

Theo đó, Sở LĐTB&XH yêu cầu doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh phải sớm xây dựng và công bố kế hoạch nghỉ tết cho người lao động theo quy định. Đồng thời, báo cáo tình hình tiền lương năm 2018, kế hoạch thưởng Tết năm 2019 cho người lao động trước ngày 15/12. Trong đó, chú trọng đến công tác chăm lo tết Kỷ Hợi cho người lao động bằng các chính sách thiết thực. Về phía Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, Ban Quản lý Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore, Phòng LĐTB&XH các huyện, thị, thành phố phải khảo sát, nắm tình hình tiền lương, nợ lương (nếu có) năm 2018, kế hoạch thưởng tết năm 2019 cho người lao động ở các doanh nghiệp thuộc quyền quản lý; số liệu tổng hợp, báo cáo trước ngày 20-12. Trên cơ sở đó, Sở LĐTB&XH sẽ tổng hợp, báo cáo Bộ LĐ-TB&XH và UBND tỉnh về tình hình thực hiện chính sách pháp luật và chăm lo tết cho người lao động ở địa phương.